1、如果老板不支付拖欠的工资,想拿回工资,比较简单的办法就是和老板商量。毕竟工人的工资是老板给的,老板说了算,所以如果发生工资纠纷,那么首先要做的就是和装修老板商量。
2、第二,向劳动部门投诉。根据相关政策,工资应按月以货币形式支付给劳动者,不得有克扣或不合理拖欠公司。劳动部门有权监督用人单位的工资支付情况。
3、法律分析:首先给你当地的社保局打电话进行劳动监察投诉; 其次,可以进行劳动仲裁,即社保局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
4、法律分析:若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
5、法律分析:装修公司拖欠工资的,劳动者可以先与其进行协商,能够达成协商一致的,双方可按照约定履行。如果协商不成的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向劳动行政部门进行举报处理。
1、根据我国的法律规定,工人可以向业主索要工钱。在这种情况下,业主与包工头之间的合同关系和包工头与工人之间的雇佣关系是分开的。即使包工头跑路,业主仍然有责任支付工人的工资。
2、不合理,工人应该去找装修老板拿工资,因为业主已付过装修款了。
3、您好,装修公司老板跑了,我们工人工资拿不到,不可以向房东要的,一般这情况都是公司老板已经收了房东的钱了,然后才会跑路。即使想给房东要,房东也不会给的。即使房东没有给钱,那么你们工人去向房东要,房东也不会给的。
工人可以向业主提出支付工资的要求。如果业主拒绝支付,工人可以寻求法律途径维权,如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼。
法律分析:用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
家装公司不支付工资或跑路的,可以向当地法院申请支付令,要求家装公司在规定时间内全额支付工资,并支付一定的赔偿金作为补偿。
法律分析:装修公司欠工人工资时可以:向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。直接向当地法院起诉。单位应该在全额支付工资外,还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
法律分析:不能找业主要钱的。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
可以找业主!撒年头了还有这事。业主应该对这方面存在失察。就是国家工程也是要预留工资保证金就是防止老板开路走人了就拿出这个钱给工人发工资。找找看吧如果不行那就找劳动监察大队他们有办法给你要钱。
对于这些业主都已经把这些钱给这个家装公司,所以说的话这种情况下的话,你当然不应该找这些业主买这种单。因为业主本身都已经付了钱,如果说业主没有付钱的话,当然可以选择找这种业主要钱。
不可以的,你和房东不存在合同关系,你只能问包工头要。
不能找业主要钱的。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
可以“恶意欠薪”向公安机关报案,也可以直接向人民法院提起诉讼,将包工头公司告上法庭,由公司来承担清偿拖欠工资的连带责任 农民工因包工头逃跑拿不到辛苦一年所赚的血汗钱,无钱回家。
跟业主无关,业主和包工头之间的合同没有问题,也尽了各自的义务和责任。
结算了的没有责任。劳动合同中的单位的授权人员(二老板)的跑掉不影响用工单位的工资支付义务,即劳动者可以要求用工单位承担工资支付,用工单位拒绝支付工资,劳动者也可向劳动部门投诉,通过劳动维权拿回工资。
根据相关法律法规,包工头跑路导致欠工人工资的情况下,业主应当承担相应的责任。业主应当对施工过程进行监督和管理,确保施工过程合法合规,并及时支付工人工资。
与业主是没有关系的,你可以通过以下途径来解决工资问题。如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
装修公司跑路,装修工程烂尾,业主深受其害。按道理,业主没有义务垫付装修工人的工资。但是,业主为了把自己的家装修好,应该主动支付工人工资,同时要求装修工人把房子接质按量装修好。
1、报警,民事诉讼都可以了。如果没有足够的证据证明乙方拿钱跑了,没有发放工程款只属于民事范围建议报警处理。
2、产生这些方面状况首先要警报,包工头携钱逃走去向不明已因涉嫌违法犯罪,警报是最合适的选择,切不要做过激行为,搞不好涉嫌违法的可能就是你!提起诉讼包工头,用法律法规神器,要回自己劳动所得的劳动收入。
3、你说的这种情况,如果你们之间有装修合同,而你履行合同,他没有履行合同,这样你可以起诉他,一定能胜诉。如果你们没有装修合同,也可以起诉,但不一定胜诉。为了稳妥起见,建议你去咨询律师,聘请律师帮你起诉。
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