兼职合同模板免费下载（兼职合同怎么写）

劳务合同协议2022模板

1、合同有效期：自___年___月___日至___年___月___日止，合同期满聘用关系自然终止。 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。教师用___元作为押金。

2、社区临时工劳动合同范本篇1 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。 协议期限 协议期限为自___年___月___日起至___年___月___日止。

3、劳务合同范本电子版（优选5篇）（篇一） 甲方：___ 乙方：___ 甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

兼职人员劳动合同

1、兼职劳务合同合法。兼职协议也是具有法律效力的。做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。

2、劳动合同的主体是用人单位和劳动者。兼职中没有这个要求；法律规范不同。兼职如果是非全日制劳动可能适用其他法律，比如《民法典》；解决争议的办法不同。劳动争议必须提起仲裁，兼职争议不用；法律性质不同。

3、法律规定用人单位是需要和劳动者签订劳动合同，只是对于兼职有特别的规定，规定到非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此兼职也是需要签订劳动合同，只是不用签订书面的合同，需要口头约定。

4、兼职合同属于劳动合同。兼职合同属于劳动合同。兼职属于非全日制用工，双方当事人可以签订劳动合同，也可以订立口头协议，并且任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

5、做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。

6、用人单位未与兼职人员签订劳动合同不是违法行为，兼职人员不能要求赔偿。

2022年简单劳务合同范本3篇

社区临时工劳动合同范本篇1 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。 协议期限 协议期限为自___年___月___日起至___年___月___日止。

简单劳务 合同范本 1 甲方（用人单位）：___ 乙方（受聘人）：___ 根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同 。

合同有效期：自___年___月___日至___年___月___日止，合同期满聘用关系自然终止。 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。教师用___元作为押金。

以下是由我为大家整理的“个人劳务合同范本简单（4篇）”，仅供参考，欢迎大家阅读。