第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
经办流程:单位经办人持以上材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
生育时将就医登记表带到医院,方便社保局、医院核对后进行结算。
审核:企业相关部门会对申请材料进行审核,核实申请人的身份和生育情况;发放津贴:审核通过后,企业会将生育津贴发放给符合条件的申请人。
1、在异地生育申请里要写明姓名,个人社保编码,身份证号,异地生育的原因,预产期以及在异地哪家医院生育。并请生产地的医保局或社保局确认您所选的医院为定点医院。
2、填写个人基本信息,包括姓名、性别、身份证号码、户口所在地等。 填写就诊信息,包括就诊医院名称、科室、就诊日期、诊断结果等。 填写医疗费用信息,包括费用明细、费用总额等。
3、步骤如下:打开国家医保服务平台APP,依次点击首页【异地备案】【异地就医备案申请】按钮,进入异地就医备案页面。根据各地实际,线上备案支持人工审核和自动审核。
4、异地就医原因主要是填写为何在异地生育,医院等级是填写分娩医院的等级,这个可请你所选医院的医保办或医院医务处填写并盖章就可以了。
5、生育津贴申请表怎么填 关于这个申请表如何来填写,我们按照北京市的生育津贴申请表作为例子:(1)需要在表中()的位置以_来进行选择。
职工生育保险待遇申报表是一式二份,财务、生育保险科各一份,按照表格要求进行填写即可。
首先下载获得生育保险待遇申请表。其次填写个人基本信息与配偶的信息。最后选择申请审核类型,按照医疗机构出具的证明材料填写。
法律分析:职工生育保险待遇申报表是一式二份,财务、生育保险科各一份,按照表格要求进行填写。
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