办公区域安全管理制度（办公区域安全隐患及措施）

办公室日常管理制度有哪些?

工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。

日常管理制度包括 考勤制度；部门岗位责任制（如行政部岗位责任制）；具体岗位责任制（如出纳员岗位责任制）；奖惩制度；晨会制度；周会制度；绩效考核制度；等等。

办公室工作规范包括仪容仪表规范、礼仪规范、言语规范、行为规范，相关规定按照员工守则细则执行。 办公室管理人员严格按照本制度中的要求规范开展工作。

公司员工都有维护卫生环境的权利和义务。 公司卫生管理实行日常清洁与定期保洁。 公司规定每周一进行大扫除，全员参与。

员工日常工作行为规范工作行为规范工作行为规范工作行为规范 办公大厅、各独立办公室上班时间应保持安静，禁止高声喧哗、嬉戏打闹。

办公室管理制度有哪些

1、严格遵守公司考勤制度，工作期间不得擅自离岗、串岗，不得迟到、早退、缺勤、旷工，具体要求见《考勤管理制度》。2 严禁在办公室大声喧哗、吵闹、闲聊；严禁工作时间上网聊天、玩游戏，浏览与 工作无关的网页。

2、办公室管理制度十条是：凡本公司员工上班需坚守工作岗位，不要串岗。上班时间不要看报纸、上网聊天、玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情。办公桌上应保持整洁，并注意办公室的安静。

3、员工守则：遵法制，爱集体，听指挥，严纪律，重仪表，讲礼貌，讲卫生，敬客户，守机密，保廉洁，勤节约。 管理规定：不串岗，不做工作无关的事情，不迟到早退。

4、负责办公室相关规章制度的起草编写、一般性文书的整理汇编、资料信息收集编撰等文字工作。 负责公司文书管理、图书管理、办公用品管理、会议管理、清洁卫生管理等工作，保证各项事务有序开展。

5、考勤制度 正常执行公司“打卡”考勤管理。配合建立办公室兼职人事管理人员考勤登记档案，登记办公室人员日常出勤情况，以便部门领导随时查阅。

6、各部门负责人为防火安全负责人，其主要职责是：落实执行有关消防安全的规章制度；检查本办公室的消防安全情况；纠正违章行为，及时发现消除消防安全隐患。办公室内不得存放易燃易爆危险物品，包括废弃的易燃物品。

办公区管理规定3篇

1、办公室纪律管理规定篇1 目的：规范公司办公室工作纪律，营造良好工作氛围，树立良好的企业形象。第一条 办公室人员应提前到办公室，在上班前做好公共区域（值班人员负责）及个人区域卫生。保证办 公室清洁，物品摆放整齐有序。

2、办公楼值班管理规定1 目的 为保障公司上下信息传递及时畅通和财产安全，特制定本办法。值班时间 节假日白天值班为8：30～17：00（夏季为17：30），夜间值班为17：00（夏季为17：30）～次日8：30。

3、办公室工作规范包括仪容仪表规范、礼仪规范、言语规范、行为规范，相关规定按照员工守则细则执行。 办公室管理人员严格按照本制度中的要求规范开展工作。

4、新进人员到职时有管理部门通知，向办公室领用办公物品；人员离职时，必须向办公室办理办公物品归还手续，未经办公室认可的，其它部门不得为其办理离职手续。 办公室有权控制每位员工的办公物品领用总支出。

5、办公室规章条例1 为加强管理，促进公司办事效率和工作水平的提高，树立办公室人员的良好形，创造 积极的公司 文化 氛围，特制定本规定。