劳保工作服执行标准（劳保工作服gb标准）

劳保用品穿戴有那些要求?!

1、在佩戴和使用劳动防护用品中，要防止发生以下情况：从事高空作业的人员，不系好安全带发生坠落。从事电工作业（或手持电动工具）不穿绝缘鞋发生触电。

2、第三条　本规定所称劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。第四条　劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

3、你好朋友，工作期间应该佩戴安全帽，安全手套，安全鞋等等，根据现场施工条件必须佩戴，安全第一，谢谢。

4、在佩戴和使用劳动防护用品中，要防止发生以下情况：（1）从事高空作业的人员，不系好安全带发生坠落。（2）从事电工作业（或手持电动工具）不穿绝缘鞋发生触电。

5、劳动防护用品使用原则：员工工作时须正确穿（佩）戴劳动防护用品，不准穿（佩）戴过期或功能失效的劳动防护用品。进入生产装置、现场人员须穿工作服、戴安全帽。

6、安全帽纳入个人劳保用品管理，仓库负责安全帽的领取、发放登记工作。 安全帽丢失后，公司统一补发，费用自理。 运行人员安全帽下班后统一放置在一楼大厅整齐摆放。

劳动防护的发放标准是什么?

法律分析：职工劳动保护用品发放标准 劳动防护用品经费人均控制数按每个工种每人每年计算，人均控制在80—140元，其中地质勘探、森工林区、矿山井下最高不超过180元；防寒用品最高不超过80元。

在严寒地区冬季经常从事野外露天作业而自备棉衣不能御寒的工种及经常从事低温作业的工种才能发给防寒服装。 （5）接触有腐蚀物质的作业。 （6）有强烈辐射，烧灼危险的作业。

劳动保护费的发放有以下四点标准： 对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年最高扣除额1000元（含）以内按实列支。

使用单位不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。 使用单位应教育本单位劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。

用人单位应当根据劳动防护用品配备标准制定采购计划，购买符合标准的合格产品。

三个月到六个月发放一次。依据《劳动法》规定，用人单位必须提供相应岗位的全部劳动防护用品，劳动保护用品发放按照国家规定是三个月到六个月发放一次，一年至少应该配备齐全劳动防护。

防静电服装的国家标准是什么

防静电的是10的9-11次方；抗静电的是10的7-9次方；导电的是4-6次方。

防静电等级，10的6-9次方是防静电；10的9-11是抗静电。也就是说添加防静电剂，可达到10的6-9次方的效果，电阻越低效果越好，这三个不同段做出产品后表面电阻值的大小。

本标准规定了防静电工作服（以下简称防静电服）的质量要求、安全性能、检验规则、标志和包装等。本标准适用于火灾及爆炸危险场所穿用的耐久性防静电服。

而不是一般质量要求，协调指令只规定主要要求，一般指令要求是标准的任务。因此准确的含义是：CE标志是安全合格标志而非质量合格标志。

防静电工作服的技术和性能 （1）防静电工作服的有关技术和性能指标具体可查国家标准《防静电工作服》（ GB 12014-1989）。

劳动法中有关工作服的规定

公司无权要求员工掏钱购买工作服。法律依据：劳动法第9条规定　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

法律依据 《 劳动法 》、《 职业病 防治法》、《企业 最低工资规定 》有规定。劳动者在离开工作岗位后，用人单位可要求其归还工作服，造成损失的可要求赔偿，但不能以此为由扣除职工 工资 。

法律分析公司无权要求员工掏钱购买工作服。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

国家劳动防护用品配备标准

根据具体操作过程中的不同需要，应供给工人的防护用品主要有：工作服、工作帽、围裙、口罩、手套护腿、防毒面具、防护眼镜、防护药膏、防寒用品、防晒防雨的用品等。防护用品的保管和发放由工厂加以规定。

第二条　在中华人民共和国境内生产、检验、经营和使用劳动防护用品，适用本规定。第三条　本规定所称劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。

职工劳保用品的发放标准：用人单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品，劳保用品是根据不同工种依照出勤情况进行发放的；用人单位应当根据劳动防护用品配备标准购买符合标准的合格产品等。

劳动保护用品配备标准主要有：安全帽、呼吸护具、眼防护具、听力护具、防护鞋、手套、防护服、护肤用品等，国家对劳动保护用品的配备出台了相关法律规定来进行合法的认定，劳动者可以要求用人单位配备。

根据《中华人民共和国安全生产法》和相关国家标准，各单位应该为从业人员配备符合国家标准的劳动防护用品。劳动防护用品是指在劳动过程中能够对从业人员进行保护的各种物品，包括安全帽、安全鞋、防护服、护目镜、手套、耳塞等。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。