手机入固定资产还是办公费好（手机是否作为固定资产）

公司购买手机怎么计入会计科目

公司购买手机计入什么科目如下：直接计入管理费用(或营业费用)--办公费科目，借：管理费用---办公费，借：应交税费---应交增值税，进项税额(增值税一般纳税人取得专用发票)贷：银行存款(或库存现金)。

抬头如果是单位名称，账务处理方法：（一）手机金额不够固定资产标准的（两种方法）直接计入“管理费用（或营业费用）——办公费”科目。

手机金额不够固定资产标准的（两种方法）直接计入“管理费用（或营业费用）——办公费”科目。

公司购买的手机，根据用途不同，可计入不同的会计科目核算。

借：管理费用（或销售费用、制造费用等科目）——低值易耗品摊销 贷：低值易耗品 （二）购手机金额达到固定资产标准的 借：固定资产——手机 贷：库存现金或银行存款 可以按照电子产品分3年计提折旧。

公司统一给员工配手机收到发票抬头是员工名字的话，计入“应付职工薪酬—非货币性福利”科目，后续发放手机时，将其计入“管理部门—福利费”会计科目核算，其会计分录如下：购买时：借：应付职工薪酬—非货币性福利。

购买手机应记入什么会计科目

公司购买的手机，根据用途不同，可计入不同的会计科目核算。

直接计入“管理费用（或营业费用）——办公费”科目。

公司购买手机计入什么科目如下：直接计入管理费用(或营业费用)--办公费科目，借：管理费用---办公费，借：应交税费---应交增值税，进项税额(增值税一般纳税人取得专用发票)贷：银行存款(或库存现金)。

手机金额不够固定资产标准的（两种方法）直接计入“管理费用（或营业费用）——办公费”科目。

公司买个手机作为公司所有给员工用,这个需要入固定资产吗?

不合适。手机如果计入固定资产，相当于公司为员工购买手机，计入固定资产对应的折旧需要计入福利费，并且并入员工的工资，计提个人所得税。

年1月1日开始贯彻执行的新的企业所得税法的规定，凡是用于生产经营和非生产经营的使用年限在一年以上的都视为固定资产。所以，公用的手机可以按照固定资产管理，并按照3年的使用年限，依据直线法提提固定资产折旧。

抬头如果是单位名称，账务处理方法：（一）手机金额不够固定资产标准的（两种方法）直接计入“管理费用（或营业费用）——办公费”科目。

我们假设，此次采购的手机单价是1500元，还需要作为固定资产来入账吗？答案是，需要。可能有人会说，固定资产的单价不是有个2000元的确认标准吗？低于2000元的，不应该作为固定资产进行会计处理啊。

一般五千块钱以下的不要入固定资产。只要一次性做费用就可以了。

购手机应作为固定资产(价值5000元以上),还是低值易品,还是作费用入帐...

企业的固定资产标准是企业会计政策内容之一，需要事前确定。对同一样的设备等，大公司可能会做低值易耗品处理，小企业可能会做固定资产处理。

符合固定资产标准的记入固定资产，比如手机超过了2000，不符合固定资产标准的记入低值易耗品。

还有，目前对所有行业的企业持有的单位价值不超过5000元的固定资产，允许一次性计入当期成本费用，在计算应纳税所得额时扣除，不再需要分年度计算折旧。