中建八局南京分公司待遇（中建八局南京分公司怎么样）

中建八局的职工待遇怎么样?有亲身体验吗?

1、待遇都很是一般。 我一个朋友在1局实习。3年前的如果不出项目基本工资也就2000来快钱。 你是刚刚毕业的，不要想太多，做施工做施工的什么的毕竟你自己也不清楚，你去了连助理工程师都不是，只是一般的技术员。

2、八局二公司刚进去小本1800+五险一金，学徒期一年 一年后转正，施工员按不同项目不同档次（按照项目合同额分档，同一个项目分三档）拿2500-3300+五险一金不等，工长也分档3500左右，总工副经理也分档4000左右。

3、薪资待遇优异：中建八局公司给予职工相对较高的薪资，工资水平在同行业内处于中上水平。 福利待遇丰厚：公司对职工提供多种福利，如住房补贴、交通补贴、带薪年假等。

4、但是只要你是金子，只要肯努力工作，我相信您的未来会很光明。

5、待遇还不错，第一年是工资几乎是没有什么变化的，到后面年也许一个月就是提升的多一点。那边工程量很大，需要的人也很多，是今年刚成立的。局里说要区域化管理，把八局在陕西内蒙那边的工程整合到一起了组建了西北公司。

6、待遇：办公人员一般，项目人员收入高的很高，低的温饱。发展前景：中字打头的，你说内；是不是真的很苦：在项目上是很苦的，施工现场房子、生活是很简陋的。当要上了项目经理，其收入、黑金非常可观。哪有工程向那去呀。

中建八局本科生待遇怎么样?

1、第一年的基本工资，211或985工资3500，普通本科工资3200，211或者985硕士4500普通硕士4200，这些都是基本工资。

2、待遇还不错，第一年是工资几乎是没有什么变化的，到后面年也许一个月就是提升的多一点。那边工程量很大，需要的人也很多，是今年刚成立的。局里说要区域化管理，把八局在陕西内蒙那边的工程整合到一起了组建了西北公司。

3、一个月6000多，而且一年发十六个月的工资，每月的12这四个月发双薪，就是说一个月发俩个月的工资。我在四局，我同学有去八局的但是工资和我一样，管吃住，没有休息的时间，每月俩天的调休时间。

4、总体来说，中建三局和八局的总包待遇最好，效益较好可以拿到17w以上（我们只是以应届毕业生刚入职1到3年为例），至于项目经理咱们暂且不谈。每个局下面有很多的二级公司，包括总包，建设，安装，国际事务等。

5、时间越长待遇越好，有五险一金，他在那工作四年了，现在基本工资是5600块。工作环境都是到工地上啊，跟着项目走的，很脏是肯定的，不去工地视察的时候就坐在办公室里工作，包吃住。

中建八局南方公司待遇怎么样

1、中建八局南方公司项目经理待遇优厚。根据查询相关公开信息显示：中建八局南方该公司在招聘网站上发布的项目经理岗位月薪平均在5万元以上，同时享有五险一金和节假日福利待遇。

2、如果刚进入中建八局，那么你的工资不会很高，一般第一年，工资在2300－2500左右，当然，如果你是大学生，或者你有证书，那么你的工资可能会更高。但当你成为全职员工后，你的薪水会逐渐增加。以我朋友的经历为例。

3、好。工资高。中建八局南京分公司平均工资在1500元左右，工资较高。福利待遇好。中建八局南京分公司有加班费、五险一金、工龄工资、全勤奖、统筹医保等，且工龄满一年有年薪假，福利待遇好。

4、总体来说，中建三局和八局的总包待遇最好，效益较好可以拿到17w以上（我们只是以应届毕业生刚入职1到3年为例），至于项目经理咱们暂且不谈。每个局下面有很多的二级公司，包括总包，建设，安装，国际事务等。

研究生去中建八局怎么样

这个公司硕士生的发展如下：根据今日头条资料显示，商务管理：在这一领域内，硕士生可以进一步深化商务理论和知识，并学习与商业战略、销售管理、品牌营销等相关的知识。

看情况。转正以后目前的待遇有三个级别，7800-8800，转正第三年后大概是8K多到1W多6个等级，各类补贴福利加一起能有1万1左右，一般来说都在9千多此处是转正后的第二年。

研究生去中建八局好。中建八局研究生入职半年转正，转正后所有加起来应该10-12万一年左右，待遇还是可以。

待遇还不错。中建八局对硕士研究生的待遇相对较好，会获得较高的薪资、住房补贴、社会保险等福利待遇，提供多种岗位选择、晋升和培训机会，帮助研究生在专业领域有更深入的发展。

中建八局南京分公司怎么样

好。薪资高。中建八局南京分公司员工工薪资在5000以上，有节假日福利，免费提供一日三餐等。环境好。中建八局南京分公司各部门有独立的工作区域，有空调、饮水器等基本设施，工作轻松好上手。

好。工资高。中建八局南京分公司平均工资在1500元左右，工资较高。福利待遇好。中建八局南京分公司有加班费、五险一金、工龄工资、全勤奖、统筹医保等，且工龄满一年有年薪假，福利待遇好。

不苦。工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：每个节假日都有单独的礼品，每月有饭补，还有旅游卡，待遇丰厚。

算你问着了，国企，效益不错，现在叫中建工业设备安装有限公司了，八局今年的工作会就提出要把安装公司做优，现在势力比较大。

中建八局的一些问题。知道的指点下。

1、福利待遇问题：有人认为中建八局东北的福利待遇并不好，工资和奖金都不高，这可能导致员工对公司的满意度下降。 工作压力问题：无故加班次数多，意味着员工需要花费更多的时间和精力在工作上，劳动与收入可能难以平衡。

2、中建八局企业的内部劣势有：中建八局公司工作的压力非常大，是狼性团队，不努力，图舒服的人就是进入了也呆不长，公司确实是一个凭本事吃饭的企业。待遇也不是特别好，辞职不好辞职。

3、当然！任何一个单位，对员工来说，都是有前途的，关键看楼主对“前途”的期望是什么，如果想从政而且要当高官，或者想经商而且要当商界精英，别说一公司了，就是中间八局也不一定有前途。

4、日下午，中建八局发布微博解释称，经核实，欠款人王某某系分包商珠海嘉航建筑装饰工程有限公司劳务班组长，王某某的两万余元欠款，是近期为劳务班组点餐未支付的款项，目前王某某与快餐店已结清欠款。