合同无效的情形民法典多少条（合同无效法律后果 民法典）

合同法无效合同的五种情形

1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。

2、法律主观：合同无效五种情形是： （1）以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益。 （2）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。 （3）以合法形式掩盖非法目的。 （4）损害社会公共利益。 （5）违反法律、行政法规的强制性规定。

3、目前我国法律制度规定的合同无效的情形只有以下5种：（一）无民事行为能力人签的合同无效。（二）行为人与相对人以虚假的意思表示签的合同无效 （三）违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。

4、根据合同法第53条的规定，合同存在以下五种情形之一的，无效：违反法律强制性规定；基于重大误解而订立；被迫签订合同；恶意串通；违反公序良俗。

5、法律分析：合同是双方的真实意思表示，合同的订合是建立在双方自愿的基础上的，合同双方当事人应当遵循诚实信用原则。

合同法52条在民法典哪条

1、法律分析：合同法第五十二条规定的合同无效的情形分别在民法典第一百四十四条，一百五十三条，一百五十四条，一百五十五条。

2、法律主观：合同法已经失效，合同法第52条的内容规定的是关于合同无效的情形，现在已被《民法典》取代，规定无民事行为能力人订立的合同、行为人与相对人以虚假的意思表示订立的合同；以及违背公序良俗的合同等无效。

3、法律分析：合同法52条司法解释的内容是合同无效的情形，现已改为《中华人民共和国民法典》中合同无效以及可撤销的情形。

4、合同法52条在民法典的148-154条，有很大变化。

合同法第五条的内容

《中华人民共和国合同法》第五条 公平原则 当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。

第五条人民法院对合同法实施以前已经作出终审裁决的案件进行再审，不适用合同法。

法律主观：【相关法条】《中华人民共和国 劳动合同法 》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者 建立劳动关系 。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立 书面劳动合同 。

不签字的合同肯定是不生效的。 根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（二） 第五条　当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。

第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式 。

合同无效的12种情形

侵犯自主择业权利的劳动合同。如设定巨额违约金、培训费，限制职工流动。 1权利义务显失公平的劳动合同。如设定无偿或不对价的竞业禁止条件等。

违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条 【恶意串通的】行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

合同无效的情形如下：合同当事人不具备民事行为的能力；合同存在恶意串通，损害他人的合法权益；合同违反【【法律依据】】额强制性规定或者公序良俗；合同意思表示虚假。

合同无效的情形如下：（1）无民事行为能力人签的合同无效；（2）行为人与相对人以虚假的意思表示签的合同无效；（3）违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。