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劳动合同部分无效的情形有哪些（劳动合同部分无效的情形有哪些呢）
劳动合同无效或部分无效的情形有哪些 法律分析：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的无效。违反法律、行政法规强制性规定的。法律分析：劳动合同无效或部分无效的情形有：违反法律、行政法强制规定的；存在欺诈、胁迫...
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